КорУнГ признан лучшим среди корпоративных университетов России и СНГ

Корпоративный университет гидроэнергетики (КорУнГ) стал обладателем Гран-при Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида - 2015». Победа была одержана в двух номинациях – «Корпоративный университет года» и «HR-проект года». Дипломы победителя были вручены директору КорУнГ Елене Аксеновой.

«Победа сразу в двух номинациях для Корпоративного университета и РусГидро - подтверждение общественного признания корпоративных инициатив, проектов, программ в достижении высокой эффективности деятельности в области развития персонала. На сегодняшний день КорУнГ успешно справляется с задачами по профессиональному обучению, созданию условий и мотивации для реализации способностей, карьерного роста кадрового потенциала, а также распространению опыта компании за ее пределами», - отметил директор Департамента по управлению персоналом и организационному развитию ПАО «РусГидро» Вадим Галка.

Церемония награждения состоялась в рамках XVI Саммита HR-Директоров России и СНГ. Выдвижение и оценка лауреатов в номинации «Корпоративный университет года» строились в несколько этапов, состоящих из голосования членов сообщества Саммита HR-Директоров и оценки членов жюри Премии. Первое место КорУнГ получил за образовательную деятельность, которая обеспечивает преемственность в сфере профессиональных знаний одной из крупнейших генерирующих компаний мира – ПАО «РусГидро». Второй награды филиал РусГидро удостоился за реализацию Программы социально-профессиональной адаптации воспитанников детских домов. При оценке лучшего HR-проекта учитывались голоса, оставленные за проект на сайте Премии.

Конкурс проводился среди лучших HR-руководителей, авторов HR-проектов, консультантов и организаций, оказывающих услуги по обучению и повышению квалификации персонала, которые вносят заметный вклад в развитие HR-менеджмента в России и СНГ. Ежегодно организаторами мероприятия выступают Российский союз промышленников и предпринимателей совместно с Компанией LBS International Conferences.

Церемония вручения Гран-При «Хрустальная пирамида - 2015» проводилась в Москве уже в пятый раз. В 2015 году заявки от участников принимались по следующим направлениям: «HR-руководитель года», «HR-директор года»; «HR-проект года»; «Корпоративный университет года»; «Технологическое решение года»; «HR-консультант года»; «HR-команда года».